Merawat Saling Percaya dalam Tim

Nasehat ini terdengar kuno dan jauh dari kesan canggih, tapi relevan sepanjang jaman. Saya akan mengulanginya di kesempatan ini: Ibukota utama dari pekerjaan yang sama adalah untuk saling percaya. Kita…

Siapa Mereka dan Perlu Diapakan?

Dalam setiap organisasi, perusahaan, rintisanSumber Daya Manusia atau tim menjadi unsur sangat penting. Saking pentingnya, rasanya tidak ada pemimpin yang tidak memberi perhatian ekstra terhadap masalah ini. Mulai dari merekrut…

Pemimpin Bukan Gudang Jawaban

Stereotip yang ada di masyarakat, atau bahkan mungkin kita sendiri: Pemimpin yang hebat adalah pemimpin yang dapat mengatasi persoalan-persoalan serta menjawab tantangan yang dihadapi oleh organisasi.Di pundaknya, tim (bahkan orang…